Mensch er et partnerdrevet bureau. Det er understreget mange gange, og der er yderligere sat streg under med omdannelsen sidste år til et P/S i stedet for et A/S. P/S står for Kommanditaktieselskab eller Partnerselskab.
Det har også altid været en dagsorden i forbindelse med de fleste rekrutteringer, at de nye folk bevæger sig mod enten et partnerskab – eller mod udgangen på bureauet. Det er dog en holdning, som adm. dir. Bjørn Stene nu bløder lidt op på.
I mandags sagde en af de oprindelige partnere, Lars Hancke farvel, og samtidig blev det også fortalt, at Henrik Tvilling har forladt bureauet i starten af i år for at flytte til Bornholm. Han forventes dog fortsat at have en free-lance tilknytning til Mensch.
Henrik Tvilling kom til bureauet i første halvdel af 2011, da han sammen med Peter Boye forlod Saatchi & Saatchi til fordel for Mensch.
Men de er langt fra de eneste – siden 2011 har trafikken været ganske livlig af folk, der er kommet til bureauet som potentielle partnere – og er forsvundet igen. Det drejer sig om 7 personer:
- Thomas Prætorius
- Rasmus Moltke
- Emil Thomasen
- Silas Jansson
- Cliff Kagawa Holm
- Peter Boye
- Henrik Tvilling
Sidstnævnte er den, der holdt længst. Han var på bureauet fra foråret 2011 til foråret 2014.
Den eneste, der er kommet ind med partner-potentiale, og er blevet partner samt forblevet på bureauet, er Andrew Smart. Blandt de øvrige er nogle gået selv – andre er blevet fyret – men fakta er, at partnerkredsen i dag er nede på 6. I begyndelsen af 2011 varslede adm. dir. Bjørn Stene, at partnerkredsen stod for at vokse til 11 personer ved årsskiftet. Det lykkedes dog ikke at komme så højt op.
De 6 partnere er nu, ud over Bjørn Stene selv, Frederik Preisler, Espen Sørensen, Peter Dinesen, Christina Tønnesen og Andrew Smart.
Hertil kommer to i pipelinen: Hanne Fabricius, der kom til bureauet sidste efterår, og Kina-eksperten, Jacob Johansen, der også kom til bureauet sidste år efter, at han valgte at flytte hjem til Danmark efter en mangeårig karriere i den kinesiske bureau-verden.
Troen på partnermodellen er intakt – men Bjørn Stene erkender, at tidligere udmeldinger er blevet for bombastiske og derfor vil han gerne bløde dem lidt op.
“Partnermodellen er den filosofi, som vi arbejder ud fra. Vi ser den som det bedste grundlag for at kunne levere rådgivning på højt niveau. Men selvfølgelig vil vi ikke skille os af med dygtige folk, fordi de ikke bliver partnere. I en tid med stigende specialisering har vi brug for forskellige kompetencer, og derfor skal der være plads til at have dygtige kompetencer uden at de bliver partnere,” siger Bjørn Stene og tilføjer:
” Men ultimativt vil målet altid være, at dygtige folk kan blive partnere.”
Bjørn Stene vil ikke nærmere kommentere på den afgang, der har været.
“Partnergruppen har været ret stabil. At der er en vis trafik ind og ud af bureauet er næppe unormalt og årsagerne er meget forskellige,” siger Bjørn Stene.
