Nye løngennemsigtighedsregler: Virksomheder får to ekstra måneder til at forberede sig

Pia Osbæck
pia@bureaubiz.dk

Regeringen har netop fremsat et lovforslag, der lægger op til, at de nye regler om løngennemsigtighed træder i kraft den 1. marts 2027. GRAKOM og Creative Club er tilfreds med udskydelsen.

Regeringen har fremsat det lovforslag, der skal implementere EU’s løngennemsigtighedsdirektiv i Danmark. Ifølge lovforslaget træder de nye regler i kraft den 1. marts 2027.

Det er to måneder senere end lagt op til i det lovforslag, der blev sendt i høring tidligere på året.  Danske virksomheder får dermed ekstra tid til at forberede sig på de nye krav.

”Vi er tilfredse med udskydelsen. Både GRAKOM/Creative Club og Dansk Arbejdsgiverforening, som GRAKOM er en del af, har arbejdet for, at virksomhederne skulle have mere tid til forberedelse,” siger GRAKOMs adm. direktør Søren Stemann Beck.

Bliv klar til de nye regler

GRAKOM holder et webinar om de nye regler for løngennemsigtighed. Det er den 10. november 2026 kl. 9.00. Her får du viden om de nye regler, og hvordan man som virksomhed kan forberede sig.

Tilmeld dig webinaret her, som er gratis for GRAKOM og Creative Clubs medlemmer.

Læs mere om løngennemsigtighed her (kun for medlemmer)