Bureaubiz

Det var så enden på to serier af kreative opgaver, som vi sammen med Dorte Nielsen fra Center for Kreativ Tænkning har kørt over 2 en halv måned. Vi har fået masser af sjove og kreative løsninger. Men fortvivl ikke, vi fortsætter med at udfordre de skæve hjerner efter sommerferien.

Codan har samarbejdet om dialekteksemplerne med sprogforsker Michael Ejstrup, der bl.a. er kendt fra radioprogrammet Dialektskolen på DR P4 og som står bag det danske talesprogsbibliotek ’Som Man Siger’.

Efter sommerferien vil den adm. direktør undersøge, om der er grundlag for at skabe en ny platform for annoncører.

Louis Pilmark og Jeppe Ritz forlader Nord DDB til fordel for Brandhouse, hvor de bliver en del af den kreative ledelse. Adm. direktør Stiig Binggeli regner med at ansætte flere medarbejdere i år.

Amazon fastholder førstepladsen. Samlet set har de 100 mest værdifulde brands øget deres værdi under coronakrisen. Formodentlig fordi de har holdt fast i deres markedsføring.

Hovedfilmen er produceret med instruktør Martin Fuerze, der sidste år vandt bedste instruktion i True Awards med filmen ’Voiceless Women.

Ifølge World Economic Forum blev det globale reklamemarked hårdt ramt allerede i 1. kvartal. Samtidig tror man, at markedet for bestandigt vil ændre sig med ny forbrugeradfærd og dermed også et ændret mediemix.

Coronakrisen udløste et prominent farvel på bureausiden, da Simon Engstrøm blev fyret som Hjaltelin Stahls executive creative director. Siden er der kommet et skulderklap fra de kreative kolleger.

11 meget spændende bidrag blev leveret i sidste uges opgave. Nogle kunne slet ikke stoppe igen og kom med flere bidrag. Se de sjove løsninger fra Rune, Kasper, Andreas, Gustav, Oluf, Lena, og Viva – og se hvem der vandt.

Thomas Bjerg, der har vundet flere priser, bl.a. ved Cannes Lions for Volkswagen og Ford, stifter et nyt bureau, der kommer til at have fokus på den community-tilgang, som ligger i Thomas Bjergs DNA.

Anders Bjørnstrup Bech er stoppet som direktør og storaktionær i Clienti og skal nu være kommerciel direktør i en koncern, der omsætter for over 400 mio. kr. – og som primært køber og sælger dressurheste.

De digitale bureauer har ikke mærket krisen økonomisk, faktisk er det generelt gået godt. Flere har ansat nye medarbejdere i løbet af corona-perioden, men nogle bureauer har dog også fyret – for en sikkerheds skyld. En udfordring har der dog været, nemlig new bizz-salg. Vi har talt med seks digitale bureauer.