Co+ spreder sig geografisk – ved at tiltrække kunder fra mange forskellige lande – men på de indre linjer er der blevet strammet stadig mere op.
Først afhændede man sine øvrige forretningsområder, så der nu blot er reklamebureauet tilbage. Og siden er også kerneforretningen blevet mere lean; færre medarbejdere henter en bruttoavance, der de seneste år har ligget lidt under 25 mio. kr.
Til gengæld også noget dyrere medarbejdere; takket være senioransættelser og et bonussystem steg personaleomkostningerne 100.000 kr. pr. medarbejder til 735.000 kr.
Men Co+ er fortsat en god forretning. Primær drift endte på godt 4 mio. kr. – et lille fald, ganske vist, men kigger man på resultatet efter skat blev det pænt forbedret. Det skyldes, at nedskrivninger på finansielle aktiver gav en indtægt på ca. 1,7 mio. kr.
Det er Peter Kastrup-Misirs andet regnskab som adm. direktør, og han siger:
“Strategien om at være lead agency har vist sig at være den rigtige for os. Vi udvikler brands, koncepter og hovedkampagne-elementer, som implementeres af kunden selv in-house eller af andre lokale bureauer. Det er en forretningsmodel, som passer godt på de internationale BtC-virksomheder, som har brug for en sparringspartner centralt samtidigt med, at man har fleksibiliteten til at arbejde med lokale bureauer.”
Også på ejersiden har Co+ skåret til. De tidligere medejere Allan Feldt og Michael Ritto er købt ud. Gaute Høgh og Peter Kastrup-Misir ejer og driver i dag virksomheden.
”Det er vigtigt for virksomheden, at ejerskabet ligger hos de aktive partnere, I dag har vi 100 pct. fokus på bureauet, hvorfor det er naturligt, at ejerskabet skal tjene bureauets interesser,” siger Gaute Høgh.
Nøgletal for Co+
- Bruttoavance 22,7 mio. Kr. -7,7 pct.
- Bruttoavance pr. medarbejder 1,201 mio. kr. +13,8 pct.
- Lønandel 61,2 (60,2)
- Resultat af primær drift +4,25 mio. kr. -8,4 pct.
Bruttoavancen er estimeret af Bureaubiz
