Årets lønstatistik, som analysevirksomheden Kantar Gallup har gennemført på vegne af Kreativitet & Kommunikation (Kreakom), er netop offentliggjort.
Den viser, at der er lige mange mænd og kvinder beskæftiget i ”de kreative, rådgivende erhverv”. Faktisk er der en lille overvægt af kvinder (51 pct.)
Ikke overraskende viser den også, at det forholder sig anderledes på ledelsesniveau.
Her fremgår det, at 64 pct. er mænd i kategorien ’chef’, mens det i kategorien ’direktør’ er 71 pct, der er mænd.
”Lønstatistikken tegner et billede af, at vi har en lige kønsfordeling blandt medarbejdere, men desværre stikker det ud, at ledelsesniveauet er mandsdomineret. Det er fint at få målt temperaturen på arbejdet med at sikre en øget diversitet – også på ledelsesniveau – og med de dugfriske tal, kan vi desværre konstatere, at der er lidt vej igen,” siger direktør for Kreativitet & Kommunikation, Tine Aurvig-Huggenberger.
Kvindelige medarbejdere tjener mindre end mandlige
Af lønstatistikken fremgår det også, at mænd har en højere indkomst end kvinder – uanset stillingsniveau.
Eksempelvis er kvinders løn 5 pct. mindre, når det gælder juniormedarbejdere og 13 pct. mindre i kategorien ’chef’.
Lønstatistikken baserer sig på knap 2.000 indrapporteringer fra lidt over 100 virksomheder i 2019 og 2020.
