Sidst på foråret stoppede Pernille Gjøls-Andersen som adm. direktør for DDB Copenhagen. Hendes farvel var samtidig et goddag til en ny ledelse – og ledelsesform: Et trekløver bestående af Creative Director Thomas Fabricius, Managing Director Thomas Erichsen og CEO Anders Wik.
Kort efter deres tiltrædelse fulgte yderligere 3 digitale specialister, og nu har bureauet hentet yderligere 4 nye medarbejdere.
”Nogle er genbesættelser, andre er egentlige udvidelser. I alt er en håndfuld ekstra medarbejdere kommet til. Hvis vi skal gennemføre en markant transformation, kræver det brændstof i form af ansættelser. Det gør os bedre i stand til at gøre mere selv, og det er en forudsætning for at udfylde rådgiverrollen,” siger Anders Wik.
Han tilføjer, at ansættelserne er kommet i hus ved at insource en del af de opgaver, der før blev lagt ude i byen hos freelancere og produktionsselskaber.
De fire senest tilkomne hos DDB Copenhagen er:
- Martin Meyer starter som Strategist og kommer fra en stilling som Strategic Director hos Revolt. Før det var han Head of Social hos Hjaltelin Stahl & Co. Hos DDB vil Martin arbejde på tværs af bureauets kunder.
- Mette Ingemann starter som Account Director med ansvar for nogle af bureauets største kunder. Hun har erfaring fra Robert/Boisen og Halbye Kaag JWT. Mette har har været tilknyttet DDB som freelancer siden starten af året.
- Dennis Jul Bolding starter som Digital Producer og får ansvar for at lede alle digitale produktioner på tværs af bureauets kunder. Han kommer fra en stilling som Production Director hos Mindjumpers og var før det producer hos Isobar.
- Nynne Seifert starter som Account Manager og vil arbejde med McDonald’s. Hun kommer fra en tilsvarende stilling hos Yellow, hvor hun har været ansvarlig for Field’s.
”Vi kigger altid efter folk, som er både talented & nice. Jeg arbejdede sammen med Mette, da jeg var hos Robert/Boisen, og vores Digtial Director Eskil Busck har tidligere løst projekter sammen med Martin og Dennis. Så vi er sikre på, at vi har hentet nogle mennesker, som både er dygtige og vil passe godt ind i vores kultur”, siger Anders Wik.
