Mia Grodt, 30, er ny HR-konsulent.
Hun kommer fra en stilling som projektleder hos Dansk Almenmedicinsk Kvalitetsenhed (DAK-E).
Mia er oprindelig uddannet lægesekretær og har efterfølgende taget en Master of Public Quality and Management fra Syddansk Universitet.
Mia har gennem sin stilling som projektleder erfaring med rekruttering og ledelse af softwareudviklere.
Dennis Thorsen, 23, er ny udvikler.
Dennis er uddannet datamatike og har oven på sin uddannelse taget en professionsbachelor i softwareudvikling fra Erhvervsakademi Sydvest.
Dennis bliver en del af gult team, der bl.a. arbejder for kunder som Zizzi, Lemvigh-Müller og Nordfrim.
Gitte Høilund, 31, har de sidste fire uger været i praktik i marketing, og er nu fastansat som marketingassistent.
Gitte er uddannet cand. merc. i marketing, globalisering og kommunikation fra Syddansk Universitet og har tidligere arbejdet som marketing- og kommunikationsassistent hos Avlscenter Rønshauge A/S.
Ahmad Mansour og Hesehus mødte hinanden via Fyens Stiftstidendes jobmesse, hvis formål var at sætte veluddannede flygtninge og repræsentanter fra 19 fynske virksomheder i stævne.
Det har nu resulteret i en otte ugers praktikplads som digital designer. Ahmad er har arbejdet med webdesign og design som AD’er i Syrien, hvor han kommer fra.
Rune Lillevang, 28, er startet i praktik som UX-assistent og skal være hos Hesehus i fire uger.
Rune er uddannet multimediedesigner og har derudover en bachelor i webdesign.
Rune har tidligere arbejdet tre år hos Chainbizz A/S i Odense og kommer senest fra en stilling som webmaster ved Billund Lufthavn.
Praktikant i multimediedesign Helle Olsen, 23, der har været i praktik hos Hesehus de sidste tre måneder, har valgt at skrive sin hovedopgave om hesehus.dk.
Helle skal skrive sammen med to medstuderende, Heidi Nordahn, 28 år, og Andreas Boesig, 26 år, som også får deres faste gang i huset.
