Hele 16 talenter er med i kategorien salg og marketing på Berlingske Magasins årlige liste over de 100 største talenter.
En af dem er Steffen Lundgren Kristensen, der i slutningen af sidste år fik det samlede ansvar for branding, kommunikation og CSR hos Tryg, hvor han kom til i juni 2011. Hos Tryg har han markeret sig med en omlægninng af strategien, lancering af en ny platform og udskiftning af bureauer. Baggrunden for, at han er med på talentlisten er bl.a. hans evne til at dokumentere ROI samt øge medarbejdertilfredsheden.
Men kigger man godt efter, finder man yderligere 10 bureau- og marketingfolk under fire af de øvrige syv kategorier, som Berlingske har opstillet.
Det er samlet set flere end sidste år, hvor man kunne finde 19 talenter inden for reklame og marketing.
En enkelt bureaudirektør har fundet vej til gruppen af de største talenter inden for ledelse.
Det er Maria Steno, 33, adm.dir. i GeelmuydenKiese, og hun er 1 ud af 16 talenter i denne gruppe. Maria Stenos deltagelse på listen begrundes i, at hun er fokuseret, struktureret, hurtig og hårdtarbejdende.
Anne Mette Mosekjær Søndergaard, 35, marketingchef i Terma Global er at finde i Kommunikation & HR-kategorien sammen med Allan Sørensen, 33, vicedirektør og seniorrådgiver i Ehrenberg Kommunikation, der blander sig med de øvrige 6 talenter i den kategori.
I Iværksætter-kategorien findes hele fire ud af 12 talenter inden for reklame og marketing:
- Sarah Gregersen, 32, stifter af The Social Lab
- Daniel Bæk, 30, Co-founder & Managing Partner i det digitale bureau Nodes
- Carla Cammilla Hjort, 35, stifter & CEO i ArtRebels, der er et community af webshops
- Kasper Holst, 31, CEO og partner i Webdanmark.com.
- Esther Dora Rado, 28, CEO i og stifter af Corporate Communications, der er en strategivirksomhed inden for kommunikation, pressearbejde og positionering
- Christian Grosen Andersen, 31, projektleder i Wibroe, Duckert & Partners
- Mikkel Andersen, 30, Managing consultant i Text100 Global Communications
I år er det 10. år, at Berlingske udgiver listen over de mest lysende talenter, der må være højst 35 år.
I den anledning har de set på, hvem af de tidligere talenter, der har drevet det langt i dag.
En af dem, er ATPs meget nye adm.dir. Carsten Stendevad – han tiltræder i dag – som var på listen i 2005. Andre tidligere unge talenter, er Jimmy Maymann, adm.dir. for amerikanske Huffington Post og medstifter af GoViral samt Tommy Ahlers, stifter af ZYB, nu adm.dir. i Podio.
De 16 talenter, der i år er med i salg- og marketing-kategorien er følgende:
- Steffen Lundgren Kristensen, 32, direktør (nordisk), group marketing, communications & CSR, Tryg
- Turio Finnbogadottir Arge, 30, direktør for forretningssupport i BankNordik
- Anders Grøn Nørager, 30, global marketing mangaer, Cultures & Enzymes, Chr. Hansen A/S
- Trine Roland Westergaard, 27, sales direcctor, Asia Pacific, Paustian International, Shanghai
- Martin S. Taarnhøj, 34, Nordic-Baltic Therapeutic area director, AstraZeneca
- Tanya Helene Christensen, 35, product marketing manager, Windows, Microsoft Danmark
- Rasmus Hedelund Jensen, 34, salgs- og CRM-chef, Danske Licens Spil
- Martin Jeppsson, 34, kunderådgivning, Gjensidige, Danmark
- Henrik Jørgensen, 35, head of gas trading, Neas Energy
- Anders Pedersen, 34, chief relations officer, Ernst & Young,
- Elise Atzen, 31, proposal teamleader, Global Technical Services, IBM
- Thomas Michael Kroman, 31, marketingchef miinto.dk
- Guillaume Esposito, 31, global market access manager, H. Lundbeck
- Martin Lund Knudsen, 35, head of sales & development, NCC Construction Danmark
- Hilde Rosenberg Hansen, 29, Scandinavian trade marketing, Interface
- Sara Riis-Carstensen, 28, brand development, Lego Group
